Nel lavoro di aiuto si incontrano persone con un’alta motivazione a mettersi in gioco e altre che invece vanno continuamente spinte avanti. Quest’ultime mettono alla prova le nostre capacità, ma esistono approcci che possono essere integrati per aumentare l’efficacia della relazione di sostegno. Il coaching è uno di questi.
Il seminario, curato da Alberto Penna, introdurrà il COACHING SISTEMICO a partire dalle origini in ambito sportivo, passando per il suo sviluppo successivo e il grande successo in ambito aziendale, ma anche clinico. Verranno illustrati i principi base del processo; il coaching si distingue da consulenza, formazione e psicoterapia, pur essendo anch’esso un’attività di aiuto al cliente.
Il coaching è un processo di aiuto che, tramite l’aumento della consapevolezza delle persone, incrementa considerevolmente l’assunzione di responsabilità: “ciò che scopro e metto a fuoco io mi motiva e impegna molto di più, rispetto a ciò che gli altri mi dicono di fare”. La sua forza sta nel togliersi dalla posizione di dettare obiettivi, strategie, azioni, per mettersi invece a fianco del cliente (o utente) e lasciargli più margini di libertà.
Un percorso di coaching è sempre portatore di un aumento di energia e piacere, in quanto le persone scoprono possibilità non viste prima, o di poter aumentare il bagaglio di risorse con l’aiuto di altri.
Diventare maggiormente consapevoli è uno degli elementi fondamentali per potersi muovere meglio nei propri progetti. Vuol dire andare in profondità di fronte alle tante convinzioni, positive o negative, che abbiamo su noi stessi e sulle relazioni con gli altri.
La particolarità del “coaching sistemico” verte sul taglio relazionale e di gruppo, insito nella filosofia che ne è alla base. Parlare di sistemi porta ad allargare lo sguardo dall’individuo alla rete di rapporti in cui è inserito, dalle caratteristiche intrinseche delle persone alle regole e alle strutture in cui si trovano ad operare. Questo taglio rende il coaching sistemico particolarmente adatto al lavoro con i gruppi ed i team, che diventano laboratori esperienziali di strategie, ma anche di cura dei rapporti stessi, prerequisito a qualunque buon funzionamento di un gruppo umano.
Alberto Penna è un coach sistemico, associato a ICF (International Coach Federation) con il livello ACC; il suo ambito di elezione sono i team e i gruppi. Da sempre si occupa con diversi metodi della formazione sulle competenze relazionali. Come psicoterapeuta lavora per i problemi di coppia e familiari. È didatta della Scuola Mara Selvini di Milano per la specializzazione in psicoterapia.
Il seminario sarà condotto con un’alternanza di momenti formativi e informativi, racconto di esempi e storie ispiratori, visione di video e attivazione dei partecipanti.
Il seminario verrà svolto attraverso la piattaforma di e-learning ZOOM, è a numero chiuso e prevede un massimo di 30 partecipanti.
Il seminario è rivolto a professionisti (psicologi, medici, assistenti sociali, educatori) che a vario titolo ed in differenti contesti sono impegnati in relazioni di aiuto/consulenza con clienti/pazienti.
È possibile effettuare il pagamento sul sito esclusimente tramite PayPal e Carta di Credito.
Le Cooperative, i Consorzi, le Istituzioni che fossero interessate ad iscrizioni multiple, e tutti coloro che non possono formalizzare l’iscrizione con pagamento elettronico, possono fare richiesta di iscrizione tramite apposito form a questo link.
