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Nel lavoro di aiuto si incontrano persone con un’alta motivazione a mettersi in gioco e altre che invece vanno continuamente spinte avanti. Queste ultime mettono alla prova le nostre capacità, ma esistono alcuni approcci che possono essere integrati per aumentare l’efficacia della relazione di sostegno. Il coaching è uno di questi.

Il coaching è un processo di aiuto che, tramite l’aumento della consapevolezza delle persone, incrementa considerevolmente l’assunzione di responsabilità: “ciò che scopro e metto a fuoco io  mi motiva e impegna molto di più, rispetto a ciò che gli altri mi dicono di fare”.

La sua forza sta nel togliersi dalla posizione di dettare obiettivi, strategie, azioni, per mettersi invece a fianco del cliente (o utente) e lasciargli più margini di libertà.

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Nel lavoro di aiuto si incontrano persone con un’alta motivazione a mettersi in gioco e altre che invece vanno continuamente spinte avanti. Quest’ultime mettono alla prova le nostre capacità, ma esistono approcci che possono essere integrati per aumentare l’efficacia della relazione di sostegno. Il coaching è uno di questi.

Il seminario, curato da Alberto Penna, introdurrà il COACHING SISTEMICO a partire dalle origini in ambito sportivo, passando per il suo sviluppo successivo e il grande successo in ambito aziendale, ma anche clinico. Verranno illustrati i principi base del processo; il coaching si distingue da consulenza, formazione e psicoterapia, pur essendo anch’esso un’attività di aiuto al cliente.

Colvitare il desiderio di cambiamento

Il coaching è un processo di aiuto che, tramite l’aumento della consapevolezza delle persone, incrementa considerevolmente l’assunzione di responsabilità: “ciò che scopro e metto a fuoco io mi motiva e impegna molto di più, rispetto a ciò che gli altri mi dicono di fare”.  La sua forza sta nel togliersi dalla posizione di dettare obiettivi, strategie, azioni, per mettersi invece a fianco del cliente (o utente) e lasciargli più margini di libertà.

Il coaching: i passaggi fondamentali:

  • la ricerca delle motivazioni profonde per un obiettivo che il cliente sta perseguendo;
  • la ricerca delle risorse e degli ostacoli;
  • infine la predisposizione di un piano di azione scaturito da sue libere scelte.

Un percorso di coaching è sempre portatore di un aumento di energia e piacere, in quanto le persone scoprono possibilità non viste prima, o di poter aumentare il bagaglio di risorse con l’aiuto di altri.

Diventare maggiormente consapevoli è uno degli elementi fondamentali per potersi muovere meglio nei propri progetti. Vuol dire andare in profondità di fronte alle tante convinzioni, positive o negative, che abbiamo su noi stessi e sulle relazioni con gli altri.

La particolarità del “coaching sistemico” verte sul taglio relazionale e di gruppo, insito nella filosofia che ne è alla base. Parlare di sistemi porta ad allargare lo sguardo dall’individuo alla rete di rapporti in cui è inserito, dalle caratteristiche intrinseche delle persone alle regole e alle strutture in cui si trovano ad operare. Questo taglio rende il coaching sistemico particolarmente adatto al lavoro con i gruppi ed i team, che diventano laboratori esperienziali di strategie, ma anche di cura dei rapporti stessi, prerequisito a qualunque buon funzionamento di un gruppo umano.

Docente

Alberto Penna è un coach sistemico, associato a ICF (International Coach Federation) con il livello ACC; il suo ambito di elezione sono i team e i gruppi. Da sempre si occupa con diversi metodi della formazione sulle competenze relazionali. Come psicoterapeuta lavora per i problemi di coppia e familiari. È didatta della Scuola Mara Selvini di Milano per la specializzazione in psicoterapia.

Tipologia della didattica

Il seminario sarà condotto con un’alternanza di momenti formativi e informativi, racconto di esempi e storie ispiratori, visione di video e attivazione dei partecipanti.

Il seminario verrà svolto attraverso la piattaforma di e-learning ZOOM, è a numero chiuso e prevede un massimo di 30 partecipanti.

Destinatari

Il seminario è rivolto a professionisti (psicologi, medici, assistenti sociali, educatori) che a vario titolo ed in differenti contesti sono impegnati in relazioni di aiuto/consulenza con clienti/pazienti.

Crediti ECM

Al seminario sono stati assegnati 6 crediti ECM dall’Ordine degli Assistenti Sociali.
 

Costi

  • Per iscrizioni entro il 20 aprile 2021 il costo del seminario è di € 80,00*.
  • Per iscrizioni entro il 26 aprile (termine ultimo) il costo è di € 100,00.
  • Per gli studenti universitari, per i tirocinanti post-laurea e dei corsi di specializzazione che esibiscono idoneo certificato il costo di iscrizione è di Euro 70,00 entro il 20 aprile 2021.

Modalità di pagamento

È possibile effettuare il pagamento sul sito esclusimente tramite PayPal e Carta di Credito.
Le Cooperative, i Consorzi, le Istituzioni che fossero interessate ad iscrizioni multiple, e tutti coloro che non possono formalizzare l’iscrizione con pagamento elettronico, possono fare richiesta di iscrizione tramite apposito form a questo link.

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Informazioni aggiuntive

seminario on line

ordinario 100,00 €, studenti/tirocinanti 70,00 €

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