Presentazione

Il seminario tratterà l’argomento del “coaching”, con uno specifico approfondimento del coaching sistemico. Verrà introdotto a partire dalle sue origini in ambito sportivo, passando per il suo sviluppo successivo e il grande successo in ambito aziendale. Verranno illustrati i principi base del processo: il coaching si distingue da consulenza, formazione e psicoterapia, pur essendo anch’esso un’attività di aiuto al cliente. Si tratta di un processo di affiancamento mediante il quale il cliente intraprende un viaggio dentro se stesso per aumentare la consapevolezza del cammino che sta percorrendo in direzione di un obiettivo importante. Diventare maggiormente consapevoli è uno degli elementi fondamentali per potersi muovere meglio per i propri progetti. Vuol dire andare in profondità di fronte alle tante convinzioni, positive o negative, che abbiamo su noi stessi e sulle relazioni con gli altri. L’aumento della consapevolezza porta ad un incremento considerevole dell’assunzione di responsabilità, secondo il principio per cui ciò che scopro e metto a fuoco io mi motiva e impegna maggiormente, rispetto a ciò che gli altri mi dicono di fare. Una volta considerate queste modalità di processo, il coaching si articola con alcuni fondamentali passaggi: la ricerca delle motivazioni profonde per un obiettivo che il cliente sta perseguendo; la ricerca delle risorse e degli ostacoli; infine la predisposizione di un piano di azione scaturito da sue libere scelte. Un percorso di coaching è sempre portatore di un aumento di energia e piacere, in quanto le persone sperimentano la riscoperta di possibilità non viste prima, o per la scoperta di poter aumentare il bagaglio di risorse con l’aiuto di altri. La particolarità del coaching sistemico verte sul taglio relazionale e di gruppo che ha insito nella filosofia che ne è alla base. Parlare di sistema e sistemi porta inevitabilmente ad allargare lo sguardo dall’individuo al sistema in cui è inserito, dalle caratteristiche intrinseche delle persone alle regole e alle strutture in cui sono calati. Questo taglio rende il coaching sistemico particolarmente adatto al lavoro con i gruppi e i team, che diventano laboratori esperienziali di strategie, ma anche di cura dei rapporti stessi, prerequisito a qualunque buon funzionamento di un gruppo umano.

Tipologia della didattica

Il seminario, realizzato attraverso la piattaforma di e-learning zoom, sarà condotto con un’alternanza di momenti formativi e informativi, racconto di esempi e storie ispiratori, visione di video e attivazione dei partecipanti. Il seminario è a numero chiuso e prevede un massimo di 30 partecipanti.

Destinatari

Il seminario è rivolto a professionisti (psicologi, medici, assistenti sociali, educatori)  che a vario titolo ed in differenti contesti  sono impegnati in relazioni di aiuto/consulenza con clienti/pazienti.

Docente

Alberto Penna è un coach sistemico, associato a ICF (International Coach Federation) con il livello ACC; il suo ambito di elezione sono i team e i gruppi. Da sempre si occupa con diversi metodi della formazione sulle competenze relazionali. Come psicoterapeuta lavora per i problemi di coppia e familiari. È didatta della Scuola Mara Selvini di Milano per la specializzazione in psicoterapia.

Costi e condizioni di pagamento

• Per iscrizioni entro il 28 ottobre 2020 il costo del seminario è di € 85,00*.
• Per iscrizioni entro il 30 ottobre 2020 (termine ultimo) il costo è di € 100,00.
• Per gli studenti universitari, per i tirocinanti post-laurea e dei corsi di specializzazione che esibiscono idoneo certificato il costo di iscrizione è di Euro 70,00* entro il 28 ottobre 2020.

*lo sconto compare nel carrello

Modalità di pagamento

È possibile effettuare il pagamento sul sito esclusimente tramite PayPal e Carta di Credito. Le Cooperative, i Consorzi, le Istituzioni che fossero interessate ad iscrizioni multiple, e tutti coloro che non possono formalizzare l'iscrizione con pagamento elettronico, possono fare richiesta di iscrizione tramite apposito form a questo link.